服務熱線:0566-3389228

微信 手機站 oa辦公 郵箱 微信二維碼 手機二維碼
1

我該如何做好我的30歲

我該如何做好我的30歲

來源:碼頭作者:文/趙云鵬發布日期:2019-10-22字體大小:【 瀏覽次數:437

【編者按】“未來星計劃”青年人才培訓是水電八局砂石公司助推工程局“倍增行動”的重要舉措,主要面向35歲以下青年職工開展綜合業務培訓,全面提升青年員工業務能力。作者參加了于今日開班的第二期培訓,作為代表做了本次發言。


尊敬的各位領導、學員:

大家好!

非常高興作為“未來星”二期學員和大家相聚在這里,非常感謝公司的培養,也非常榮幸作為代表發言,我想表達的主題是“我該如何做好我的30”。

在場的學員大多在30歲左右,工作方面早已從職場新人進化成為精英骨干,并逐漸進入瓶頸期,社會身份也慢慢增多,成為了丈夫、妻子、父親、母親,成為了孩子眼睛里亮晶晶的閃光,成為了父母眼角邊沉甸甸的驕傲。

然而在30歲左右徘徊的我們,內心也或多或少有著躊躇。我們的青春就這么結束了么?我們的肩膀是否可以肩負起生活的責任?我該如何做好我的30歲?

我想從以下幾個方面談談我個人的理解,包括站位高度、喚醒激情、人生規劃、信念和魄力。

關于站位高度:前不久剛結束的競聘,在點評時領導的建議言猶在耳,大致的意思是“競聘時你們還是在以項目部部門主任的標準來要求自己,答辯中還在以主任的身份來闡述如何把部門具體的工作做好。具體的工作固然重要,然而值此瓶頸期的你們,更應該考慮的是如何站在更高的高度,更開闊的視野,例如站位在總工、總經、副經理甚至項目經理的高度去考慮問題、掌控全局。”

如何成為優秀的管理者,就是這次培訓的核心目標。

關于喚醒激情:不知道有沒有學員和我一樣也被這些煩惱困擾,比如感覺自己還有潛力沒有發掘,還有空間可以提升,想要突破自己卻不知從何入手;比如感覺自己比上不足比下有余,白天上班可以很好完成當天工作,小有成就感,傍晚三五好友相聚,頗有愜意感,夜晚陪陪父母老婆孩子,很有滿足感。

然而當有一天忽然聽說同班的誰誰誰拿到百萬年薪,同齡的誰誰誰晉升班子成員,內心還是會倏然空一下,難掩失落;比如感覺自己心里其實還有夢想、還想拼搏,看到勵志的電影還會熱血沸騰,聽到感動的故事還會淚流滿面,然而幾小時后卻安逸于陪女朋友喝杯奶茶,陪哥們兒吃頓燒烤。間歇性躊躇滿志,持續性得過且過。或許這句話略顯調侃,卻也生動形象的描繪出我們的狀態。

如何喚醒激情,就是這次培訓的攻堅戰斗。

關于人生規劃:我一直有一個觀點,我們的30歲是和父輩的30歲有些不一樣的。父輩二十二三歲成家,三十左右歲已是成熟可靠的一家之主。而我們二十二三歲時還是個孩子,現在三十左右歲其實也還是個孩子,大孩子,剛剛開始著手準備結婚生子、買房買車。

所以,其實三十歲的我們相當于父輩二十二三歲的樣子,所謂的三十而立,對于我們來說,并非一定要在三十歲達到多高的高度,更沒必要覺得已經三十歲,再開始人生規劃太晚了。三十歲左右的我們其實才剛開始,才正當年,我們更應該慢慢開始建立自己的朋友圈,慢慢編織自己的人際關系網。

人生規劃因人而異,不盡相同。人生規劃也不見得多么高大上,可以從身邊的點滴開始。比如我,工作方面這次競聘中感覺自己在設備方面是短板,就計劃在6個月內把長九碼頭的所有設備吃透、玩轉;學習方面計劃在明年通過一級造價師,給一級建造師增個項,賺點獎金裝修房子;生活方面計劃恢復打羽毛球,再練幾首有技術含量的歌,不要每次朋友聚會唱歌都只會吼那兩首 ……

或許點點滴滴都是小事,然而這些小事點點滴滴的匯聚,我們個人才能穩定幸福發展,個人的穩定幸福發展,才會助力于公司的穩定幸福發展。

如何規劃人生,就是這次培訓的具體戰略。

關于信念和魄力:前面的文字都很柔和,我們需要柔和,也需要強勢和霸氣。長九項目若沒有強勢推進、霸氣戰斗,就要晚一兩年建成投產。期間很多人并沒有十足把握,然而我們還是堅定信念,彰顯魄力,將一項項不可能變成可能,終于實現神山出蛟龍,點石化成金

我向來是一個內斂謙遜的人,然而站在長九碼頭,我真的感到自豪,真的敢說,長九人,到!砂石人,到!

長九項目目前也面臨著壓力,也存在著困難,然而我們有信心和魄力,相信砂石人可以做到,舍我其誰,我們就是最好的人選,我們就是最佳的答案

每個少年都有當兵的夢,國慶70年閱兵威武雄壯,激蕩著每個少年的心。因為山在那,所以要攀登;因為戰旗在飄,所以要戰斗。

如何鍛煉信念和魄力,就是這次培訓的靈魂所在。

我該如何做好我的30歲。我的發言只是本次“未來星”培訓的序章,而后續的華章,由各位學員在接下來的一周培訓以及接下來的整個人生中,共同譜寫。


(編輯:吳佐友)
返回頂部

皖公網安備 34170202000338號

快彩乐老11选5